用人原則 (一)公開招聘、擇優錄用(二)德才兼備、人崗相適(三)能進能出、總數控制
一名合格的文投人:以德為先、勇于擔當、忠于職守、遵規守矩、追求卓越。通過科學的人才測評機制,對員工知識、能力、技能、個性特征、職業興趣、動機等素質進行深度挖掘,達到將個人素質特點與崗位職責的最優匹